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项目组的成员们没时间去评判，王声用“喜欢2C的推销模式”来选择苏禾方案的理由是不是太过随意。只说甲方如此“出其不意”，如果没有王玺这么个能挖掘甲方“深层需求”的内线，他们这项目方案指不定要改多少稿了。
只凭王玺给他们免去了多少个无眠改稿的夜，他就是第一大功臣了。更别谈王玺的存在是不是能让苏禾这个大客户少提意见，多给项目了。
王玺的存在感就这么被刷高了：碰面走过的同事会认真停下来跟他寒暄客套，管理层的领导们也会停了赶去下一个会议室的脚步，鼓励几句“年轻有为，有机会来我的团队”，至于苏禾项目组的成员们更是有了“王玺不到场，会议就改期”的“默契”。
除了肖乾突然生出的距离感，王玺觉得大家“亲切”了不少。
但是，袁媛似乎并不为王玺的“好人缘”感到高兴�
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