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王玺进了肖乾的团队后，肖乾把他交给了刘勤。一个看着很好说话，就是有点爱八卦的“队友”。
王玺偷偷跟刘勤打听：在肖乾手下，是不是容易“活”。刘勤一脸“你想多了的表情”。
“知道肖乾为啥从来不用新人吗？他是追求结果导向的人。进了他的团队，就是要出成绩的。他可没时间培养新人。”
王玺听完真是一阵晕眩。他从一个二流大学的广告专业毕业，进入职场前，像样的实习经验都没一个。回想他“面试”的经历，都觉得肖乾是一脸嫌弃。
不过刘勤对王玺的职业规划建议倒也简单：“有多少能耐，干多少事。别跟自己较劲，不然累死也是个垫底的。你是有背景的。只要不捅娄子，日子快活又滋润。”
想想跟肖乾的那场“惊心动魄”的面试，王玺对“不捅娄子”也是没多大把握。
他觉得，老爸
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